Estimadas/os compañeras/os:
Tal como adelantábamos en nuestra anterior publicación, ayer se publicó en la intranet del IAPH el documento "Condiciones de trabajo del personal que presta servicios en el Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico para el año 2015", que recoge los acuerdos alcanzados en la reunión mantenida el pasado 3 de febrero entre representantes del Comité de Empresa y la Dirección de la Agencia.
Os invitamos a descargar y consultar dicho documento y, desde ASIPPCA, creemos oportuno hacer una valoración tanto de su contenido como del proceso de su elaboración.
En cuanto a su contenido, se introducen importantes mejoras respecto a las condiciones del año anterior, tales como el incremento del número de días del permiso retribuido por asuntos particulares que pueden disfrutarse por horas, la reducción de la parte principal del horario de obligada concurrencia durante la tarde, o la eliminación del disfrute obligatorio de vacaciones durante el cierre de dependencias de la Institución.
Otro avance significativo es la posibilidad de abrir las dependencias una tarde a la semana para facilitar a quienes lo deseen el cumplimiento del horario durante el periodo de verano. Os recordamos que podéis expresar, a través de la cuenta del Comité de Empresa comite.iaph@juntadeandalucia.es, qué tarde entre el lunes y el jueves preferiríais que permaneciese abierta la institución durante los meses de verano. A quienes aún no hayáis escrito os invitamos a hacerlo lo antes posible.
En cuanto al proceso de elaboración, queremos hacer pública nuestra satisfacción por la buena predisposición de todas las partes para llegar a los puntos de convergencia, con una fluidez y una orientación a la escucha que nos beneficia a todos y que abogamos por que se mantenga.
También agradecemos el esfuerzo de la Dirección por informar sobre distintos temas que, al margen de las condiciones de trabajo 2015, afectan a la Agencia y son del máximo interés de todas/os, como los pasos dados para el reconocimiento del complemento de antigüedad a quienes carecen de él, o la marcha de los trabajos que continúan haciéndose para la adecuación de la estructura institucional y que confiamos constituirá oportunidades de mejora para el futuro.
Gracias también a todas/os vosotras/os, quienes formáis el principal activo de esta Institución.
Otro avance significativo es la posibilidad de abrir las dependencias una tarde a la semana para facilitar a quienes lo deseen el cumplimiento del horario durante el periodo de verano. Os recordamos que podéis expresar, a través de la cuenta del Comité de Empresa comite.iaph@juntadeandalucia.es, qué tarde entre el lunes y el jueves preferiríais que permaneciese abierta la institución durante los meses de verano. A quienes aún no hayáis escrito os invitamos a hacerlo lo antes posible.
En cuanto al proceso de elaboración, queremos hacer pública nuestra satisfacción por la buena predisposición de todas las partes para llegar a los puntos de convergencia, con una fluidez y una orientación a la escucha que nos beneficia a todos y que abogamos por que se mantenga.
También agradecemos el esfuerzo de la Dirección por informar sobre distintos temas que, al margen de las condiciones de trabajo 2015, afectan a la Agencia y son del máximo interés de todas/os, como los pasos dados para el reconocimiento del complemento de antigüedad a quienes carecen de él, o la marcha de los trabajos que continúan haciéndose para la adecuación de la estructura institucional y que confiamos constituirá oportunidades de mejora para el futuro.
Gracias también a todas/os vosotras/os, quienes formáis el principal activo de esta Institución.
