ASIPPCA acude al Tribunal Supremo

Estimadas/os compañeras/os:

Os informamos que ASIPPCA ya ha presentado ante el Tribunal Supremo recurso de casación contra la sentencia del TSJA del pasado 28 de abril, por la que se desestimaba la demanda de conflicto colectivo promovida por esta Asociación Sindical para el reconocimiento del derecho a la igualdad del personal del IAPH en cuanto a la consideración salarial de su antigüedad.

Efectivamente el pasado 11 de agosto de 2016 la representación letrada de ASIPPCA formalizó el recurso tras requerimiento del propio Tribunal, basándose en la infracción de distintas normas del ordenamiento jurídico y de la jurisprudencia aplicables para resolver el conflicto.

Más allá de los razonamientos técnico-jurídicos argumentados en el escrito, queremos compartir este fragmento del mismo:

"... la diversidad de las condiciones laborales que de ello se deriva enmascara una infravoloración de su condición y de su trabajo. Solo podría considerarse lícita y no discriminatoria si existiere una justificación suficiente con base en datos objetivos, lo que no ocurre en el presente supuesto. La minusvaloración del grupo segregado y peor tratado no encuentra acomodo en la Constitución."

En efecto, invitamos a todos a reflexionar sobre lo que para las personas afectadas significa convivir a diario con la realidad de que su valía, su trabajo, y su dedicación y compromiso con la institución y con sus proyectos, sean objetivamente peor valorados que los de los demás en cada mensualidad, con la desazón añadida de un porvenir donde la diferencia de trato irá en aumento a lo largo de su vida profesional.

Desde ASIPPCA aspiramos a que esa realidad no lastre el futuro colectivo del IAPH, y por ello llevaremos esta reclamación a las instancias necesarias.

Gracias a todas y todos por vuestro apoyo.